2012/3/11 就活お悩み相談室(3)
今日は皆さんお待ちかね！
キャリア支援課の北村さんによる就活のお悩み相談の第3弾！
就活生からよく寄せられる質問にまたまた答えてもらったよ！
Ｑ．いつもグループディスカッションのメンバーに恵まれません。
いつもグループディスカッションのメンバーが変な人ばかりなんです。
自分のグループは意見を言わない人、否定ばかりする人、強引に仕切る人ばかりでまとまらないし、雰囲気も悪いです。
もうグループディスカッションはやりたくないのでグループディスカッションをやらない企業を教えてください。
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Ａ．グループディスカッションであなたの実力が発揮できず、悔しい思いをしたんですね。
大変申し訳ありませんが、グループディスカッションをやらない企業はどこかという情報は持っていません。
もしかしたら諸先輩のアンケートやＳＮＳ等で調べるとわかるかもしれませんね。
ただ、グループディスカッションは社会人になってからもずっと続きます。
もしよかったらグループディスカッションを避けるのではなく、この機会にあなたのグループディスカッションを振り返ってみてはいかがでしょうか。
まずは「他者批判」「評論」ではなくあなた自身にフォーカスを当ててみましょう。
＞あなたはその場でどうしたかったのですか。
＞あなたはその場でどれくらいできましたか。
グループディスカッションで最も重要なことは「時間内に・課題を解決・全員で」です。
グループディスカッションでは話さないと評価できません。
時間制限が短い場合、端的に話すことが必要となります。
また他者の発言に反応を返すと印象に残ります。
チーム全体の評価項目及び個人の評価項目は別にあります。
何の目的で何が行われ、何を評価されるのかを理解し、落ち着いて臨めるようにしましょう。
あなたらしい個性を活かした役割が果たせるといいですね。
※キャリア支援課では3月に就活ミニ講座「グループディスカッション講座」を開催予定です。
もしお時間がありましたらこちらにも参加してみてくださいね。
就活ミニ講座
複数人による実践的な講座を行い、自己課題の発見及び表現力を強化しましょう。
開催日時
14日、21日、28日 13：00～17：00
講座時間
A:13：00～15：00 模擬面接（集団面接）講座
B:15：30～17：00 グループディスカッション講座
（詳細はキャリア支援センターＨＰまで！）
