シラバス参照
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| 科目一覧へ戻る | 2024/03/22 現在 |
| 科目名／Subject | 心理学ＩＩ(A) |
|---|---|
| 担当教員（所属）／Instructor | 杉山 成 (商学部) |
| 授業科目区分／Category | 昼間コース 共通科目 |
| 開講学期／Semester | 2024年度／Academic Year 後期／Fall Semester |
| 開講曜限／Class period | 火/Tue 3 |
| 対象所属／Eligible Faculty | 商学部昼間コース／Faculty of CommerceDay School,商学部夜間主コース／Faculty of CommerceNight School |
| 配当年次／Years | 1年 , 2年 , 3年 , 4年 |
| 単位数／Credits | 2 |
| 研究室番号／Office | |
| オフィスアワー／Office hours |
| 更新日／Date of renewal | 2024/02/22 | ||
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| 授業の目的・方法 ／Course Objectives and method |
基礎科目では、心理学を初めて学ぶ学生のために、基本的な理論や概念の解説を行う。このうち、心理学Ⅱではパーソナリティ心理学・臨床心理学・発達心理学の領域を中心に、考え方や行動の個人差と心理的適応の関連について解説する。 基本的に講義形式で進めるが、必要に応じて簡単な実験・調査も行う予定である。 |
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| 達成目標 ／Course Goals |
本科目の履修を通して獲得が期待される能力・技能は次のとおりである。 ・心理学的観点を身につけることによって、主観や直感とは違った観点から自己を洞察する。 ・心理的適応のメカニズムへの理解を通して、現代社会におけるたくましい生き方について考える。 |
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| 授業内容 ／Course contents |
各回の講義内容は次のとおりである。ただし、履修者の知識、習得度合に応じて講義の順番や講義内容を変更する場合がある。 第1回 イントロダクション 第2回 パーソナリティ①：自己概念 第3回 パーソナリティ②：類型論と特性論 第4回 パーソナリティ③：心理アセスメント 第5回 パーソナリティ④：心理テストの要件 第6回 人間関係の発展①：対人魅力 第7回 人間関係の発展②：対人コミュニケーション 第8回 人間関係の発展③：対人葛藤の解決 第9回 メンタルヘルス①：ストレス 第10回 メンタルヘルス②：精神疾患 第11回 メンタルヘルス③：心理的援助 第12回 ライフサイクル①：発達段階と発達課題 第13回 ライフサイクル②：青年期の発達課題 第14回 ライフサイクル③：キャリアデザイン 第15回 心理学Ⅱのまとめ |
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| 事前学修・事後学修 ／Preparation and review class |
事前学修：授業レジュメ・資料は授業前にmanabaにアップロードされているので、ダウンロードし、熟読すること。 事後学修：manaba 上で授業内容に関する小テストに回答すること。小テストのテーマは授業内で出題され、指定字数は授業回によって異なる（200字～800字）。小テストの提出期限は授業から１週間とする。 |
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| 使用教材 ／Teaching materials |
教科書は使用せず、適宜参考文献を紹介する。また、資料プリントをアップロードする。 | ||
| 成績評価の方法 ／Grading |
毎回の授業後に実施する小テストの第１回から第15回までの提出状況と内容を総合し、授業目標の到達度を評価する。また、授業内でレスポン（スマホで行うアンケート）を実施し、成績評価に加味する。 また、優れた内容の小テスト解答についてはmanaba上で紹介を行い、採用された場合、１回の採用につき5点が最終成績に上乗せされる（一人あたりの上限は20点とする）。 |
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| 成績評価の基準 ／Grading Criteria |
秀：十分な基礎知識を有し、自分と社会に対する秀でた分析ができる。 優：十分な基礎知識を有し、自分と社会に対する優れた分析ができる。 良：十分な基礎知識を有している。 可：最低限の基礎知識を有している。 不可：可の水準に到達しない、または「定期試験欠席届」の実施要項に該当しない事由で、5回を超える欠席をした場合。 |
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| 履修上の注意事項 ／Remarks |
2024年度の心理学ⅡA・Bの履修に際しては、第１回のイントロダクションに参加し、以下に示す注意事項について十分理解したうえで、科目登録の手続きを行うこと。 【授業への参加について】 ・授業に関する各種情報はmanabaのコースニュースを通して連絡するので、授業期間中は必ず確認すること。manabaを確認しなかったことによる不利益は、システムまたは教員の側に問題があった場合を除き、救済の対象とはならないので、十分、注意すること。 ・授業に関する質問がある場合、manaba上の掲示板に質問専用スレッドを用意しておくので、そちらに投稿すること。授業についての質問については原則一週間以内に掲示板上で回答する。 ・基本的な受講マナーを守れない学生の受講は禁じる。具体的には、遅刻をしない（入室限度は授業開始後30分まで。ただし、体調不良や交通機関遅延等の場合には途中入室を認める）、私語をしない、教室内を歩き回らない等である。 ・欠席は「定期試験欠席届」の実施要項に該当する要件のみ成績評価の際に考慮する。そのような事由で欠席し配慮を希望する場合には、必ず証明書類を添付の上で所定の欠席届を提出すること。 【小テストについて】 ・本授業における小テストは通常の試験と同様の扱いとしているため、再提出やコメント欄を利用した内容の修正や追加は一切認められない（第１回を除く）。また、ネット情報のコピペや履修者間の解答共有は不正行為とみなされる。提出前にはこうした点について十分注意すること。 ・小テストのそれぞれの評価については、原則として授業期間内には開示しない。得点開示を希望する場合には、授業終了後に杉山まで問い合わせること。 【履修抽選について】 ・この科目では300名を上限とした履修抽選を行う。履修を希望する学生は必ず第１回の授業に参加し、その日の24：00までにmanabaに自己登録をすること。この自己登録者名簿に基づく抽選を行い、履修可能者をmanaba上で発表する。履修可能者となった場合にのみ履修登録することができる。抽選から漏れた場合には、履修登録をしても単位は取得できないので注意すること。 |
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| 実務経験者による授業 ／Courses conducted by the ones with practical experiences |
該当しない／No | ||
| 授業実施方法 ／Method of class |
①面接授業／Face-To-Face class | ||
| 遠隔授業 ／Online class |
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