シラバス参照
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| 科目一覧へ戻る | 2024/01/31 現在 |
| 科目名／Subject | 総合科目ＩＩＩb（キャリアオーナーシップ演習） |
|---|---|
| 担当教員（所属）／Instructor | 大津 晶 (商学部) |
| 授業科目区分／Category | 昼間コース 共通科目 |
| 開講学期／Semester | 2023年度／Academic Year 前期／Spring Semester |
| 開講曜限／Class period | 月/Mon 3 , 他 |
| 対象所属／Eligible Faculty | 商学部昼間コース／Faculty of CommerceDay School,商学部夜間主コース／Faculty of CommerceNight School |
| 配当年次／Years | 1年 , 2年 , 3年 , 4年 |
| 単位数／Credits | 2 |
| 研究室番号／Office | 大津 晶(４２８（個人研究室）) |
| オフィスアワー／Office hours | 大津 晶(随時｜事前にメールで連絡をください) |
| 更新日／Date of renewal | 2023/03/05 | ||
|---|---|---|---|
| 授業の目的・方法 ／Course Objectives and method |
雇用・就業形態や個人のキャリア観が多様化する時代に必要となる高い「キャリアオーナーシップ（個人が自らのキャリアに対して主体性を持って取り組む意識と行動）」を獲得することを目的とし，本学の卒業生のキャリアを題材（ケース）として，キャリアデザインのための理論と実践を学びます。 さらに授業内容の理解を踏まえたセミナーを企画運営して学習内容の深い理解と定着を目指します。 |
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| 達成目標 ／Course Goals |
・キャリアデザインの基本的な考え方を理解する ・多様なキャリアデザインの実践事例を知る ・自分自身のキャリアデザインについて明確なビジョンを描く |
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| 授業内容 ／Course contents |
（前半） ・キャリアに関する近年の統計データや理論等を講義します （後半） 「総合科目Ⅲａ（エバーグリーン講座）」と同様に，緑丘会の協力により多様な経歴を有する本学卒業生をゲストとして招き，受講生のロールモデルとして，キャリアデザイン／キャリアトランジションに関する話題を提供していただく。 |
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| 事前学修・事後学修 ／Preparation and review class |
（事前学修） ・教材（過去のエバーグリーン講座の講義録等）を精読します （事後学修） ・実際のケースを題材としたセミナー／パネルディスカッションを企画して実践します |
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| 使用教材 ／Teaching materials |
適宜指示します | ||
| 成績評価の方法 ／Grading |
前半はレポートおよび討論への参加（50％），後半は実践内容（50％）を基に評価します。 | ||
| 成績評価の基準 ／Grading Criteria |
（前半）事例分析を通じてキャリアデザインの考え方を十分に理解できた場合に40点とし，自らのキャリア開発に関する他の受講生との意見交換への参加を加点します。 （後半）セミナー等の企画運営への貢献について，学生間の相互評価を踏まえて50点満点で評価します。 合計得点により以下の成績とします。 ・９０点以上 ：秀 ・８０点～８９点 ：優 ・７０点～７９点 ：良 ・６０点～６９点 ：可 ・５９点以下 ：不可 |
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| 実務経験者による授業 ／Courses conducted by the ones with practical experiences |
該当する／Yes | ||
| 実務経験の概要 ／Outline of their practical experiences |
事例分析としてエバーグリーン講座の講義録を活用します。またセミナー講師には企業等に勤務する卒業生に登壇いただきます。 | ||
| 実務経験と授業科目との関連性 ／Relevance between their practical experiences and the course |
卒業生の実務経験とキャリアトランジションの事例を通じて，具体的・実践的な「キャリアオーナーシップ」について学びます。 | ||
| 授業実施方法 ／Method of class |
①面接授業／Face-To-Face class | ||
| 遠隔授業 ／Online class |
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