科目一覧へ戻る | 2024/01/31 現在 |
科目名/Subject | 総合科目IIIa(エバーグリーン講座) |
---|---|
担当教員(所属)/Instructor | 大津 晶 (商学部) , 中島 大輔 (商学部) , 鈴木 和宏 (商学部) , 橋本 伸 (商学部) , 木村 泰知 (商学部) |
授業科目区分/Category | 昼間コース 共通科目 |
開講学期/Semester | 2023年度/Academic Year 後期/Fall Semester |
開講曜限/Class period | 水/Wed 3 |
対象所属/Eligible Faculty | 商学部昼間コース/Faculty of CommerceDay School,商学部夜間主コース/Faculty of CommerceNight School |
配当年次/Years | 1年 , 2年 , 3年 , 4年 |
単位数/Credits | 2 |
研究室番号/Office |
大津 晶(428(個人研究室))
中島 大輔 |
オフィスアワー/Office hours |
大津 晶(随時|事前にメールで連絡をください)
中島 大輔(By Appointment) |
更新日/Date of renewal | 2023/03/05 | ||
---|---|---|---|
授業の目的・方法 /Course Objectives and method |
本講義では、さまざまな分野で活躍されている本学卒業生を特別講師としてお招きし,実社会での経験・知見を基にした幅広いテーマについて講演していただきます。現場のリアルでタイムリーな話題や諸先輩のキャリア形成の過程についてご自身の言葉で語っていただくことで,受講生各自が社会の実情を理解し,グローバルな視点を持つ必要性を自覚することを目的としています。 また先輩たちの貴重な実社会での経験に触れ,卒業後のキャリア形成のビジョンおよび在学中の修学目的を明確することもねらいとしています。 エバーグリーン講座は,本学で何をどのように学び,これからの人生にどのように生かしていくかを考えるための助けとして,また社会人として必要とされる基礎的な能力についての認識を新たにする貴重な機会となるはずです。 受講方法の詳細については初回講義で説明するので,必ず受講すること。 |
||
達成目標 /Course Goals |
・各回の講師から与えられるテーマやその背景について理解する ・講師のキャリアデザインから自身の卒業後の働き方のビジョンを得る ・現実の社会で活躍する先輩の経験から学生時代に取り組むべきことを理解する |
||
授業内容 /Course contents |
本講義は,本学卒業後に実務経験を積みさまざまな分野で活躍する幅広い世代の卒業生に特別講師として講演していただくオムニバス形式で進めます。講演内容は,以下のものを含むトピックおよび後輩にあたる本学学生に対するメッセージなどの包括的な話題になります。 ・仕事の魅力,面白さ,難しさ ・生の業界情報 ・企業等での具体的な体験談 ・講師のキャリア形成における学生生活の位置づけ 各回の詳細なテーマ等は講師が決まった後に公開します。 ・第1回:イントロダクション(エバーグリーン講座の概要と目的) ・第2回〜14回:特別講師(卒業生)による講義 ・第15回:振り返りと総括 ※うち1回を卒業50周年記念講演に充てます 《担任について》 受講学生は第2回〜14回のうちのいずれか1〜2回の講義を担任していただきます(各回の担任学生は20名程度)。担任となった回では以下を分担します。 ・講演事前資料の作成 ・講演の司会進行 ・質疑と討論 ・受講レポートテーマの設定 ・受講レポートの講評 ・講義録の作成 |
||
事前学修・事後学修 /Preparation and review class |
《担任する回》 *事前学修:講義の準備を行います *事後学修:受講レポートのテーマを設定し提出された受講レポートを分担して講評します 《担任以外の回》 *事前学修:講義概要および事前資料を基に予備知識等を自習します *事後学修:提示されたテーマに沿って受講レポートを作成・提出します |
||
使用教材 /Teaching materials |
必要に応じて毎回の講義時に資料を配布します。レポート等の提出はすべてmanabaを使用します。また講義時間中の質疑応答には専用のリアルタイムアンケートアプリ(respon)インストール済みの携帯端末を使用するので,個人所有のスマートフォンやタブレット端末を使用できない学生には端末を貸し出します(貸出可能数に上限あり)。 ※詳細については初回講義で説明します |
||
成績評価の方法 /Grading |
《担任する回》 講義準備から受講レポート講評までの活動内容を評価します(20点) 《担任以外の回》 受講レポートを評価します(各回8点満点)。 特別回(卒業50周年記念講演)の受講レポートの評価を加点します。 |
||
成績評価の基準 /Grading Criteria |
《担任する回》 担当用務を通じた受講学生全体の学修への貢献を20点満点で評価します 《担任以外の回》 事前に提示された各回の受講レポート評価基準に沿って各回8点満点で評価します。また特別回の受講レポートを加点評価します。 合計得点により以下の成績とします。 ・90点以上 :秀 ・80点~89点 :優 ・70点~79点 :良 ・60点~69点 :可 ・59点以下 :不可 |
||
履修上の注意事項 /Remarks |
授業の進め方(受講方法や担任の割当),成績評価の仕組みなどを詳しく説明するので、初回の講義は必ず受講すること。 各特別講師におかれては,きわめて多忙なスケジュールの合間をぬって,後輩である受講生のために本講義を担当して下さいます。受講生諸君はこのことを十分心に留め,真摯な態度で授業に臨むことを期待します。 |
||
リンク先ホームページアドレス /URL of syllabus or other information |
エバーグリーン講座公式サイト(https://www.otaru-uc.ac.jp/evergreen/) |
||
実務経験者による授業 /Courses conducted by the ones with practical experiences |
該当する/Yes | ||
実務経験の概要 /Outline of their practical experiences |
各界で活躍する卒業生による講義 | ||
実務経験と授業科目との関連性 /Relevance between their practical experiences and the course |
実務経験から得られた業界の最新事情や学生時代の学びと実際の仕事や自身のキャリア構築の関係などの具体的な事例 | ||
授業実施方法 /Method of class |
②面接授業(ハイブリッド)/Face-To-Face class(including online classes less than 7 weeks) | ||
遠隔授業 /Online class |
|