ブログ「商大くんが行く！」

　本学では令和元年11月27日に「小樽商科大学　男女共同参画推進プロジェクト　2019　「イクメンセミナー」を開催しました。
　昨今、男性の育児参加、育児休業の取得推進について注目されており、主に男性職員と部下を持つ管理職員を対象に、本学の出産・育児支援制度に関する説明と、2年間の育児休業を取得した男性職員からの報告が行われました。
　報告では育児休業を取得しようとしたきっかけや、家族と過ごす時間の大切さになどについて話があり、これから取得する可能性のある男性職員も取得にすることについて前向きに考える良い機会となりました。

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